Actualidad jurídica
Obligatoriedad del registro de la jornada diaria de los trabajadores
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Junio 2016 A la luz de las recientes resoluciones dictadas por los Tribunales de Justicia y la Audiencia Nacional (“AN”) en materia de control de las horas realizadas por los trabajadores, parece que se consolida el deber de registrar la jornada diaria
Contenido de las cartas de despido individuales tras un expediente de regulación de empleo
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Mayo 2016. Una reciente Sentencia del Tribunal Supremo (“TS”) de 15 de marzo de 2016 resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina estimando las alegaciones de la parte empresarial. En dicho recurso el TS sienta doctrina al declarar que
De la instalación y uso de las cámaras de videovigilancia como medio de control empresarial
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Abril 2016. Una reciente Sentencia dictada por el Pleno del Tribunal Constitucional (“TC”) de fecha 3 de marzo de 2016, desestima un recurso de amparo presentando por una trabajadora y declara que es una medida lícita instalar cámaras de videovigilancia para grabar
Cálculo de las indemnizaciones por despido para las contrataciones anteriores a 2012
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2016 En relación con una publicación que hicimos sobre este asunto en Febrero de 2015 a raíz de una sentencia del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 2014, en la cual se interpretaba de manera “generosa” la indemnización por despido
Salario regulador para el cálculo de la indemnización de trabajadores expatriados
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2016 Una reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 17 de junio de 2015, a raíz de un recurso de casación en unificación de doctrina, precisa cuál debe ser el salario regulador a tener en cuenta
Aplicación de la jurisprudencia europea para evitar la nulidad de los despidos colectivos en España
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Febrero 2016 El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) tras su sentencia del 30 de abril de 2015 (anteriormente comentada en Actualidad Jurídica de Mayo de 2015), donde resolvía a raíz de una cuestión prejudicial planteada por un Tribunal de