Actualidad jurídica
DE NUEVO SOBRE EL DERECHO A LA PRIVACIDAD DE LOS TRABAJADORES Y EL CONTROL DE LAS CÁMARAS DE VIGILANCIA EN EL TRABAJO
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2018 El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (“TEDH”) en su sentencia de 9 de enero de 2018 ha condenado al Estado español a indemnizar 4.500 euros en concepto de daño moral a cada una de las cinco trabajadoras que fueron despedidas
CAMBIO DE DOCTRINA EN LA JURISDICCIÓN SOCIAL RESPECTO DEL EFECTO SUBROGATORIO DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2018 En primer lugar, conviene recordar que la obligación de subrogación laboral desde la empresa saliente a la entidad entrante puede tener su origen en cuatro supuestos: (i) por sucesión de empresa si se transmite una unidad productiva autónoma susceptible de
NUEVA SENTENCIA DEL TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS SOBRE LA MONITORIZACIÓN DE LAS COMUNICACIONES EN EL TRABAJO
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Octubre 2017 El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (en adelante, “TEDH”) se ha pronunciado en la Sentencia de 5 de septiembre de 2017 (caso “Barbulescu Vs. Rumanía”) sobre el control del uso de los medios electrónicos y el acceso a las comunicaciones
LAS PRIMAS DE LOS SEGUROS DEBEN INCLUIRSE EN LOS CÁLCULOS DE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Julio 2017 El Tribunal Supremo (“TS”) resuelve a favor de la naturaleza salarial del seguro médico, del seguro de vida y del plan de jubilación en la sentencia de unificación de doctrina de 3 de mayo de 2017, de esta manera se
¿EXENCIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES POR CESE DEL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN?
Actualidad Jurídica – Departamentos de Derecho Laboral y Fiscal – Junio 2017 La Sección 4ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional (“AN”) a través de la sentencia publicada el día 8 de marzo de 2017 confirma la aplicación de la exención en el Impuesto sobre la
Rectificación de la Inspección de Trabajo en relación con la obligatoriedad de registro de jornada diaria. Instrucción 1/2017, de 18 de mayo de 2017
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Mayo 2017 Tal y como adelantábamos que sucedería hace escasos días en nuestra última Actualidad Jurídica (ref. en AJ de Mayo 2017), la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (“ITSS”) ya ha modificado y adaptado la Instrucción 3/2016, de 21 de marzo