Actualidad
«Tenemos que ser imaginativos para combatir el fraude fiscal»
Entrevista a José Ignacio Alemany Bellido, socio-director de Alemany, Escalona & De Fuentes y presidente de la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF), en la revista Ejecutivos. ¿En qué centra sus objetivos principales la asociación? ¿De qué modo divulgan la correcta «educación fiscal»? La misión principal es acompañar al asociado
El centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los umbrales de despido colectivo
Artículo de Eva Hernández Velasco, socia del Departamento de Derecho Laboral de Alemany, Escalona & De Fuentes, publicado en Expansión el 26 de septiembre de 2016. Desde la perspectiva de la práctica jurídica, se acoge con satisfacción este pronunciamiento del Tribunal Supremo que define como unidad de cómputo el centro
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 sobre discriminación por la normativa española de los contratos temporales
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Septiembre 2016 La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) de 14 de septiembre de 2016, asunto C-596/14, resuelve una cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (“TSJM”) sobre el derecho de los trabajadores
La difícil tarea del asesor fiscal
Artículo de José Ignacio Alemany Bellido, socio-director de Alemany, Escalona & De Fuentes Abogados, publicado en Cinco Días el 20 de septiembre de 2016. La necesidad de estar al día es agobiante. Un asesor desactualizado no sirve y se queda fuera del mercado En tiempo de crisis ha habido años
Criterios de la inspección de trabajo para el control de la jornada diaria y horas extraordinarias
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Septiembre 2016 Recientemente la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (en adelante “la Inspección”) ha emitido la Instrucción 3/2016 (en adelante “la Instrucción”) con el fin de intensificar el control de la jornada diaria de los trabajadores, y
Del grupo de empresas a efectos laborales y sobre el empresario aparente vs empresario real
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Julio 2016 Cada vez son más frecuentes los pronunciamientos judiciales sobre la noción de “grupo de empresas a efectos laborales o patológicos”, así como de la responsabilidad solidaria que se deriva entre las sociedades que forman ese Grupo. Así, es habitual que