Novedades laborales del Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Octubre 2024 Se ha publicado el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrollan un conjunto planificado de las medidas obligatorias con el objetivo de asegurar la igualdad real y efectiva y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas. Las principales