Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2016
En relación con una publicación que hicimos sobre este asunto en Febrero de 2015 a raíz de una sentencia del Tribunal Supremo de 29 de septiembre de 2014, en la cual se interpretaba de manera “generosa” la indemnización por despido improcedente de aquellos trabajadores despedidos que habían sido contratados con anterioridad al año 2012 y que tenían una antigüedad tradicionalmente topada, en la cual ya decíamos que había que estar “atentos a futuros pronunciamientos”, cabe destacar ahora que el Tribunal Supremo rectifica dicha interpretación que aunque no constituía jurisprudencia, generaba evidente incertidumbre en nuestra práctica legal.