Actualidad Juridica

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2016 Una reciente Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 17 de junio de 2015, a raíz de un recurso de casación en unificación de doctrina, precisa cuál debe ser el salario regulador a tener en cuenta para el cálculo de la …

Salario regulador para el cálculo de la indemnización de trabajadores expatriados Leer más »

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Público – Enero 2016. El 26 de febrero de 2014, el Diario Oficial de la Unión Europea publicaba una serie consecutiva de tres Directivas en materia de contratación pública, con las que se dibujaba un nuevo marco armonizador para las legislaciones nacionales. En este sentido, los Estados debían adaptar …

Apuntes sobre la eficacia directa de las nuevas directivas de 2014 de contratos públicos y consecuencias del incumplimiento de España de la obligación de transponerlas en plazo Leer más »

Actualidad Jurídica – Departamento Procesal – Diciembre 2015 El pasado 7 de octubre de 2015 entró en vigor la Ley 42/2015, de 5 de octubre, de reforma de la Ley de Enjuiciamiento Civil (en adelante, “LEC”), que modifica hasta 79 artículos de la meritada ley rituaria. Se trata sin duda de una de las reformas …

Principales modificaciones de la Ley de enjuiciamiento civil por la Ley 42/2015, de 5 de octubre Leer más »

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Mayo 2015 La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) de 30 de abril de 2015, asunto C-80/2014, afecta al derecho español, al resolver una cuestión prejudicial planteada por un Tribunal de Reino Unido acerca del concepto de “centro de trabajo” en el …

Sentencia del TJUE de 30 de abril de 2015 sobre la posible nulidad de los umbrales que actualmente se establecen en la normativa española para los despidos colectivos Leer más »

Actualidad Jurídica – Departamento Laboral – Febrero 2015 La Disposición Transitoria Quinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral establece que: “La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días …

STS sobre el cálculo de indemnizaciones Leer más »