«Empresa familiar»: en materia fiscal también vale más prevenir (planificar) que lamentar.
Nuevo artículo de Siro Barro, Socio responsable del área de Derecho Fiscal de EdF, publicado en el diario El Economista.
Actualidad
La incapacidad permanente ya no extingue automáticamente el contrato de trabajo: implicaciones prácticas de la Ley 2/2025
En línea con los compromisos internacionales en materia de discapacidad, la Ley 2/2025 introduce una reforma de calado en el régimen de extinción del contrato por incapacidad permanente. A partir del 1 de mayo de 2025, la declaración de Incapacidad Permanente (IP) total, absoluta o gran invalidez ya no implica automáticamente la extinción del contrato, rompiendo así con el
Novedades laborales del Real Decreto Ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo
El pasado 23 de diciembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto Ley 11/2024, por el que se adoptan medidas para mejorar la compatibilidad entre el percibo de la pensión de jubilación y el mantenimiento de la actividad laboral, y cuya entrada en vigor tuvo lugar el pasado 1 de abril
Las quejas laborales por el móvil al jefe pueden anular un despido si no está bien justificado
Eva Hernández, socia responsable del Área de Derecho Laboral de Escalona & de Fuentes, participa en una información publicada por ABC y La Voz de Cádiz sobre una sentencia del Tribunal Supremo (TS) que amplía la protección de los empleados frente a despidos. El Tribunal Supremo ha marcado un antes y un después en el
Quejas en el trabajo, ¿un blindaje contra el despido?
Eva Hernández, Socia responsable del área de Derecho Laboral de Escalona & de Fuentes, publica un artículo en Cinco Días Legal en el que analiza una sentencia del TS del 20 de diciembre de 2024 en la que se refuerza la protección de los empleados. En ella se establece que, si un trabajador presenta indicios
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Las empresas preparan ya ajustes para anticiparse a la reducción de jornada laboral
Eva Hernández, Socia responsable del área de Derecho Laboral de Escalona & de Fuentes, participa en una información publicada por ABC sobre los ajustes que preparan las empresas para anticiparse a la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo quiere se aplique antes del 31 de diciembre. En la información, Eva Hernández señala que
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