La incapacidad permanente ya no extingue automáticamente el contrato de trabajo: implicaciones prácticas de la Ley 2/2025
En línea con los compromisos internacionales en materia de discapacidad, la Ley 2/2025 introduce una reforma de calado en el régimen de extinción del contrato por incapacidad permanente. A partir del 1 de mayo de 2025, la declaración de Incapacidad Permanente (IP) total, absoluta o gran invalidez ya no implica automáticamente la extinción del contrato, rompiendo así con el […]