La baja forzada no implica perder el bonus proporcional, según el Tribunal Supremo
En un artículo publicado hoy en Expansión, Eva Hernández Velasco, Socia responsable del área de Derecho Laboral en Escalona & de Fuentes, analiza el impacto de la reciente sentencia del Tribunal Supremo 197/2025, de 13 de marzo, que refuerza la protección salarial de los trabajadores que se ven obligados a extinguir su contrato por modificaciones
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